中途採用の方も安心して働くことが出来るように計画的に研修を組み込んでいます。
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| 目標 | 1．仙台社会保険病院の使命を理解する
2．仙台社会保険病院 看護理念を理解する 3．安心できる看護サービスを提供できる |
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| 指導内容 | 病棟の概要 看護体制 労務管理 物品管理 業務内容 委員会 マニュアル 診療録 現任教育 看護記録 オーダリングシステム その他 |
病院の概要 病院の理念、基本方針 看護局理念・目標 組織、就業規則 専門職としての看護師（倫理綱領） その他 |
医療安全 感染管理 現任教育 （ポートフォリオ） ＢＬＳ その他 |
標準予防策 与薬、麻薬 採血、血糖測定 静脈注射、留置針取り扱い 輸血 ＭＥ機器取り扱い 救急蘇生法 基本技術137項目 その他 |
段階別教育 （Ⅰ～Ⅳ段階） |
| 時期 | 入職日～3日以内 | 入職日 | 入職後1～2ヶ月以内 |
入職後1～2週間以内 | 部署にて調整 |
| 担当指導者 | 所属部署 科長・係長 上級看護師 |
庶務・看護局長 | 安全・感染・ＢＬＳ・教育 | 所属部署係長 上級看護師 |
所属部署科長・係長 教育担当 |
